DOETH 2025 : Objectif atteint pour le GHPP !

Le GHPP franchit le cap des 6% d’emploi de travailleurs en situation de handicap
Taux 2025 : 6,23%

Chaque employeur public qui emploie au moins 20 agents à temps plein doit intégrer au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs. Grâce à un engagement fort et des actions concrètes menées depuis plusieurs années, le GHPP respecte cette obligation pour la première fois !

• Développement d’une politique du handicap et du maintien de l’emploi
• Murielle Bazin, une référente handicap impliquée pour le GHPP
• Accompagnements individualisés des professionnels du GHPP en situation d’inaptitude, reclassement…
• Collaboration avec des partenaires qui accompagnent des personnes en situation de handicap (ESAT, Messidor…)
• Mobilisation pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi

  C’est une belle avancée pour une société plus inclusive.