INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE H/F

URGENT, à pourvoir dès que possible

Le groupement Hospitalier des portes de Provence est composé d’un bloc opératoire pluridisciplinaire de 8 salles d’opération :

Missions et taches principales

Sous la responsabilité du Chef de Bloc, vous prenez en charge l’ensemble des missions d’un Infirmier de Bloc Opératoire en réalisant les activités en qualité d’infirmière circulant(e), instrumentiste et aide opératoire. Vous mettrez en œuvre simultanément des activités et des compétences techniques, technologiques, organisationnelles permettant de garantir des soins de qualité au patient :

Profil

Diplôme d’infirmière de bloc opératoire ou poste ouvert aux IDE avec expérience en bloc opératoire ayant un projet de formation ou VAE IBODE
Maitrise informatique : logiciel métier
Aptitude : Ecoute, rigueur, dynamisme, esprit d’équipe.

A pourvoir dés que possible. CDI ou mutation.

Le Groupement Hospitalier des Portes de Provence est composé d’un bloc opératoire pluridisciplinaire de 8 salles d’opération :

Missions et tâches principales

Sous la responsabilité du Chef de Bloc, vous prenez en charge l’ensemble des missions d’un Infirmier de Bloc Opératoire en réalisant les activités en qualité d’infirmière circulant(e), instrumentiste et aide opératoire. Vous mettrez en œuvre simultanément des activités et des compétences techniques, technologiques, organisationnelles permettant de garantir des soins de qualité au patient :

Profil

Diplôme d’infirmièr de bloc opératoire ou Infirmièr diplômé d’état avec expérience Bloc et mesures transitoires validées ou IDE avec projet de formation Bloc Opératoire
Maitrise informatique : logiciel métier
Aptitude : Ecoute, rigueur, dynamisme, esprit d’équipe

Contact

Madame LE BON – Cadre supérieur de santé, laurence.lebon@gh-portesdeprovence.fr

Un poste temps plein d’assistante sociale est à pourvoir à compter du 19 juillet 2021, en CDD jusqu’au 31/12/2021, au sein du Groupement Hospitalier Porte de Provence.

Le poste est à pourvoir sur le site de Montélimar sur les services de MCO.

Mission

l’assistant(e) social(e) a pour mission d’orienter et de soutenir les patients et leur famille pendant l’hospitalisation au sein de l’établissement. Il intervient pour améliorer les conditions de vie et prévenir des difficultés médico-sociales. Il organise les sorties en lien avec l’ensemble des partenaires sur le territoire, notamment via l’utilisation de l’outil Trajectoire pour les orientations SSR et EHPAD.

Profil du candidat

Diplômé d’état d’assistante de service social.
Connaissances des politiques sociales, des institutions sociales et médico-sociales, des dispositifs d’aides au patient notamment en cas de perte d’autonomie (Grille AGGIR, APA, etc..), connaissance du droit des majeurs protégés.
Capacité rédactionnelle, capacité à la conduite d’entretien et à l’utilisation des méthodes d’intervention en service social, respect du secret professionnel et de la déontologie propre au service social, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l’organisation et des responsabilités, esprit de synthèse.
Une expérience en établissement public de santé est un plus.

Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière (avec application de la réévaluation suite au SEGUR de la Santé 2020).

Poste à pourvoir au 1er Décembre 2021

Définition

Liaisons hiérarchiques

Liaisons fonctionnelles

Liens fonctionnels

Missions

Le cadre supérieur de santé assiste le directeur des soins dans l’élaboration de la politique de soins

Missions principales du cadre supérieur de santé au sein du pôle

Activités spécifiques du pôle Gériatrie

Expérience professionnelle

Qualités professionnelles

Prérequis indispensables

Titulaire Diplôme de technicien supérieur (DTS) ou Diplôme d’Etat de Manipulateur en Electroradiologie médicale (DE).

Définition du poste

Réalisation des actes relevant de l’imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche de pathologie.
Spécialités Radiologie, Mammographie, Scanner, Echographie

Activités principales

– Accueil, information et préparation du patient.
– Mise en place et surveillance clinique du patient.
– Installation des patients à l’échographie.
– Réalisation des examens de radiologie et de scanner.
– Préparation et injection des produits à visée diagnostic.
– Acquisition et traitement des images.
– Participation aux gestes interventionnels (biopsie, ponction, drainage…) en échographie et scanner et aux examens invasifs (Arthrographie, Hystérographie, Cystographie, Infiltration…) en radiologie.
– Traitement informatique, stockage et transfert de l’image (RIS PACS).
– Gestion des stocks, des déchets et des produits pharmaceutiques.
– Application des règles d’hygiène en soins, des locaux et du matériel.
– Application des règles de vigilance liées aux rayonnements ionisants.
– Accueil et encadrement pédagogique des étudiants.

Compétences requises

– Connaître les différents examens diagnostiques et thérapeutiques réalisés.
– Capacité d’adaptation en fonction des plannings et des rendez-vous.
– Connaître les gestes d’urgences.
– Utiliser les matériels et les dispositifs liés à l’activité et en évaluer les modalités de fonctionnement.
– Identifier, évaluer les situations d’urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en œuvre les actions appropriées.
– Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
– Veiller à la confidentialité des informations recueillies.

Qualités requises

Travail en équipe pluridisciplinaire, Ponctuel, Empathique, Dynamique, Relationnel, Polyvalent.

FICHE DE POSTE SAGE FEMME EN MATERNITE

 

FICHE DE POSTE IDE EHPAD & SSR

FICHE DE POSTE IBODE

 

FICHE DE POSTE IDE UFH